Gevonden worden in ChatGPT en Google AI
GEO-optimalisatie voor uitzend- en recruitmentbureaus
Zie of AI jou noemt als iemand een uitzendbureau zoekt.
Vul je bedrijfsnaam en gemeente in. Binnen een minuut zie je of AI je noemt, wie wel genoemd wordt en welke bronnen AI daarvoor gebruikt.
Bezig
Een werkzoekende die een baan in de buurt wil, of een werkgever die personeel nodig heeft: allebei vragen ze ChatGPT of Perplexity soms welk uitzendbureau ze kunnen benaderen. AI haalt die namen uit keurmerkregisters, reviews en de sites van bureaus. Hier lees je welke vragen er gesteld worden en wat je op je site en in je profielen kunt verbeteren. De gratis test bovenaan laat zien of AI jouw bureau in je gemeente al noemt.
Waarom AI per plaats andere uitzend- en recruitmentbureaus noemt
Werkzoekenden willen werk in de buurt en werkgevers zoeken personeel in de eigen regio. Beide noemen vaak een plaats. Een AI-assistent met zoekfunctie zoekt dan naar bureaus met een vestiging, vacatures of een duidelijk werkgebied in die plaats, waardoor je in Hengelo andere namen krijgt dan in Haarlem. Ook de sector telt: een vraag over logistiek levert andere bureaus op dan een vraag over ICT of zorg.
Bij uitzend- en recruitmentbureaus komen vooral deze bronnen terug:
- De ABU en de NBBU, de brancheorganisaties voor uitzendondernemingen. De ABU stelt eisen aan leden, zoals een inschrijving bij de SNA of een gelijkwaardige organisatie, een positieve screening door een goedgekeurde auditor en regelmatige cao-controles.
- De Stichting Normering Arbeid (SNA), die het SNA-keurmerk beheert. Het keurmerk is bedoeld voor bedrijven die arbeidskrachten leveren, en gecertificeerde bedrijven staan in een openbaar register.
- Google Bedrijfsprofielen met adres, openingstijden en reviews van kandidaten.
- Reviews van uitzendkrachten op platforms zoals Indeed en Glassdoor, over begeleiding, uitbetaling en sfeer.
- Vacaturesites en de eigen website. Daar staan sectoren, vacatures en vestigingen, en uitleg over werken via een bureau.
- Lokale media, bijvoorbeeld over een nieuwe vestiging of een samenwerking met werkgevers in de regio.
Zo kan een bureau met een duidelijk benoemd specialisme vaker genoemd worden dan een groter bureau dat over elke sector hetzelfde zegt.
Wat vragen mensen aan AI over een uitzendbureau in de buurt?
We stellen per gemeente drie vaste vragen, voor Hengelo deze:
- Welk uitzendbureau raad je aan in Hengelo?
- Welk recruitmentbureau in Hengelo vindt goed personeel?
- Welk uitzendbureau in Hengelo heeft goede ervaringen?
Kies bovenaan deze pagina je gemeente, dan beantwoordt Perplexity alle drie de vragen. Je ziet direct welke bureaus genoemd worden, of jij ertussen staat en welke bronnen Perplexity aanhaalt. De uitslag blijft 30 dagen bewaard. Elke gemeten gemeente krijgt een eigen pagina.
Hoe goed AI je website kan lezen, meet de check niet, maar de GEO-scan wel: die controleert je site op 40 punten en geeft een AI-vindbaarheidsscore van 0 tot 100. Google AI Mode meten we nog niet.
GEO-optimalisatie voor uitzend- en recruitmentbureaus
Met GEO, generative engine optimization, werk je eraan dat AI je bureau noemt. Meer uitleg staat in wat is GEO. Voor een uitzend- of recruitmentbureau leveren deze stappen het meest op:
- Maak een pagina per sector en doelgroep. Logistiek, administratie, zorg, ICT, studenten, hoger opgeleiden: zeg per pagina welk werk je bemiddelt, voor wie en hoe inschrijven gaat. Begin elke pagina met een direct antwoord.
- Toon keurmerk en lidmaatschap. Vermeld je SNA-certificering en je lidmaatschap van de ABU of NBBU, met een link naar het register of de ledenlijst waar mensen dit zelf kunnen controleren.
- Wees open over arbeidsvoorwaarden. Leg uit welke cao geldt, wanneer je uitbetaalt en welke vergoedingen er zijn. Mensen vragen AI of een bureau goed betaalt.
- Noem je vestigingen en werkgebied. Zet kantoren, gemeenten en regio's duidelijk op je site en in je Google Bedrijfsprofiel, zodat AI je aan een plaats kan koppelen.
- Verzamel reviews van kandidaten en opdrachtgevers. Vraag na een opdracht om een eerlijke beoordeling op een onafhankelijk platform en reageer op elke review. Zie ook E-E-A-T.
- Beantwoord veelgestelde vragen in gewone taal. Uitleg over contractfases, verlof, ziekte en doorstromen naar een vast contract kan AI vrijwel letterlijk in een antwoord gebruiken. Zet de vragen ook in structured data.
- Kijk waar je nu staat. Met de gratis test bovenaan deze pagina zie je of AI jouw bureau in je gemeente noemt en welke bronnen het gebruikt. De GEO-scan controleert je website op 40 punten en laat zien wat je kunt verbeteren.
Veelgestelde vragen
Kan ik ChatGPT vragen welk uitzendbureau goed is?
Ja, als eerste stap. Een AI-assistent noemt een paar bureaus in je omgeving, vaak met een korte uitleg. Kijk daarna zelf of het bureau actuele vacatures in jouw vak heeft en of het gecertificeerd is, bijvoorbeeld met het SNA-keurmerk.
Welke bronnen gebruikt AI bij vragen over uitzendbureaus?
AI-assistenten met zoekfunctie gebruiken onder meer de brancheorganisaties ABU en NBBU, het SNA-register, reviews van uitzendkrachten op platforms als Indeed en Glassdoor, vacaturesites en de websites van de bureaus. Welke bron het zwaarst weegt, verschilt per platform en per vraag.
Hoe vaak kan ik de check doen?
Een uitslag per gemeente blijft 30 dagen bewaard. Daarna kun je opnieuw meten, bijvoorbeeld nadat je sectorpagina's of je bedrijfsprofiel hebt bijgewerkt, en zie je of dat verschil maakt.